J'ai travaillé comme ingénieur en semi-conducteurs, À partir du 1er avril, je travaillerai en tant qu'ingénieur en apprentissage automatique dans une entreprise d'IA à Tokyo! !! C'est encore fin février, mais je suis enthousiasmé par la nouvelle vie qui commence en avril lol Dans cet article, j'écrirai sur le chemin pour changer d'emploi car je n'ai aucune expérience en informatique.
Je présenterai ma carrière et mes compétences juste avant la décision de changer d'emploi.
J'ai rejoint l'entreprise en tant que nouveau diplômé l'année dernière, mais j'ai décidé de changer d'emploi dans un court laps de temps d'environ un an. Dans cette section, je voudrais vous présenter par ordre chronologique à partir du moment où j'ai commencé à penser à changer d'emploi jusqu'au moment où j'ai décidé où changer d'emploi.
J'ai suivi trois mois de formation dans l'entreprise que j'ai rejoint. J'étais très motivé pour pouvoir revenir à l'heure pendant la formation et recevoir une allocation de voyage d'affaires (parce que j'étais à Kanto pendant la formation à Fukuoka, j'ai été traité comme un voyage d'affaires). À cette époque, je n'avais jamais pensé à changer d'emploi en un an.
Après une longue formation dans l'entreprise, j'ai été affecté aux affaires de l'entreprise à partir de juillet. Cependant, le travail auquel j'ai été assigné n'était pas ce que je voulais (soi-disant gacha d'affectation), et après deux semaines, j'ai ressenti un sentiment de collégialité dans le travail et j'ai commencé à penser à changer un peu de travail. À cette époque, j'ai appris la programmation concurrentielle d'AtCoder et que je pouvais changer d'emploi au rythme d'AtCoder, et j'ai commencé à apprendre sérieusement la programmation. De plus, à partir de septembre, je voulais en savoir plus sur l'apprentissage automatique, alors je me suis inscrit au plan Premium d'Aidemy. C'était un très bon prix, mais je pense avoir les bases de l'apprentissage automatique. À cette époque, je pense que j'étudiais environ 3 heures en moyenne en semaine et environ 6 heures en vacances.
Cela fait environ six mois que j'ai été affecté aux affaires de l'entreprise en décembre. Cependant, je n'étais pas satisfait du travail que je faisais dans l'entreprise. De plus, même lorsque je regardais mes aînés d'un an de plus, je ne voulais pas faire le même travail que mes aînés l'année prochaine. Par conséquent, j'ai décidé de changer d'emploi à partir de décembre. J'ai entendu dire que le grand public sera actif dans le changement d'emploi vers février, alors je me suis préparé à cela. De plus, à ce moment-là, la cote AtCoder est devenue verte, j'ai donc pu entrer dans plusieurs entreprises chez AtCoder Jobs.
En février, j'ai commencé à changer de métier. AtCoderJobs a postulé pour environ 3 entreprises, et le principal agent de changement de carrière doda a postulé pour environ 20 entreprises. AtCoderJobs, une entreprise sélectionne les documents? Une entreprise n'a pas reçu de réponse et une entreprise a réussi l'examen des documents et a pu se rendre à l'entrevue. Bien sûr, c'est vrai, mais atCoderJobs ne garantit pas un entretien simplement parce qu'il répond aux notes requises pour postuler. De plus, atCoderJobs ne correspond pas aux curriculum vitae et aux curriculum vitae requis pour les changements d'emploi ordinaires, il peut donc être nécessaire d'écrire quelque chose de similaire dans l'autre colonne PR.
Pour doda, j'ai postulé pour tous les emplois introduits par l'agent de changement d'emploi. Environ 4 entreprises sur 20 ont réussi l'examen des documents et la moitié d'entre elles étaient des entreprises SES.
Je suis allé interviewer 3 entreprises et j'ai finalement rejoint l'entreprise pour laquelle j'ai postulé via AtCoder Jobs en tant qu'ingénieur en apprentissage automatique.
Dans cette section, je voudrais mentionner les points qui m'ont été évalués par l'entreprise qui a reçu l'offre.
・ Possède les compétences minimales en programmation L'entreprise qui a reçu l'offre est filtrée en fonction du tarif AtCoder car c'est via AtCoder Jobs. Par conséquent, il a été évalué qu'ils avaient les compétences minimales en programmation et il n'y avait presque pas de vérification des compétences lors de l'entrevue. À propos, la société interrogée via doda n'a pas mentionné AtCoder.
・ Je suis venu de loin Je vis actuellement à Fukuoka, mais j'ai postulé pour une entreprise à Tokyo parce que je pensais que Tokyo serait un bon endroit pour travailler dans l'informatique (ou plutôt, j'aimerais vivre à Tokyo une fois). Par conséquent, lorsque j'ai été interviewé, j'ai été payé par l'entreprise et je suis allé de Fukuoka à Tokyo pour l'interview. Bien sûr, vous avez la possibilité d'avoir une interview sur Skype, et je ne pense pas que cela nuira à votre réputation. Cependant, si vous prenez la peine de vous rendre à l'entretien, vous pourrez transmettre votre détermination et votre désir de rejoindre votre entreprise. (L'intervieweur a également dit que) À propos, lorsque les gens de Fukuoka se rendent à Tokyo, il est recommandé d'utiliser les produits de voyage d'ANA. En réservant plus d'une semaine à l'avance, vous pouvez réduire les frais de vol aller-retour Fukuoka-Tokyo + les frais d'hébergement à l'hôtel à un peu plus de 30000 yens (février).
・ Grande motivation à apprendre Son attitude envers la recherche en tant qu'étudiant, sa participation à des programmes compétitifs et ses réalisations ont été très appréciés. Étant donné que tous les intervieweurs étaient basés sur la science, nous avons reçu une bonne évaluation pour l'exemption de bourse complète.
· Les compétences en anglais En tant qu'entreprise, il semble qu'il envisage actuellement de s'étendre à l'étranger, et il a été évalué comme ayant un score TOEIC raisonnablement élevé et étant capable de parler anglais. D'après l'histoire que j'ai entendue au moment de l'entretien, j'ai pris un interprète (plus proche de la science) lors de négociations commerciales avec une entreprise étrangère, mais cela a pris du temps car je ne comprenais pas les produits de l'entreprise. Par conséquent, il semble qu'un ingénieur parlant anglais et comprenant les produits de l'entreprise soit nécessaire.
·personnalité Quand j'ai regardé la page de recrutement de l'entreprise, il a dit que je regardais aussi la personnalité, donc je pense que la personnalité est également évaluée.
J'ai pu devenir ingénieur en apprentissage automatique, même sans expérience! La raison pour laquelle j'ai reçu l'offre cette fois-ci est que c'est trop naturel, mais je pense que c'est parce que les ressources humaines que l'entreprise recherche et les compétences que j'ai correspondent. Par conséquent, si vous souhaitez faire appel à une entreprise avec des personnes inexpérimentées, examinez bien le langage utilisé par l'entreprise et le personnel que vous recherchez. (Même si vous postulez pour python lorsque le langage principal est C ++ comme moi, le filtrage de documents ne passera pas)
Il ne me reste plus qu'un mois pour rejoindre l'entreprise et travailler en tant que membre de l'entreprise à partir du mois d'avril, mais j'aimerais bien étudier.
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