Dies ist Qiitas erster Beitrag. Data Learning Guild Vent-Kalender Ich bin verantwortlich für den 24. Tag! Da es Heiligabend ist, habe ich es in einen knackigen Artikel geändert modified
Auf die Frage, was er dieses Jahr machen könnte Es ist richtig, dass nichts getan werden kann.
Ich fand meine Schwächen heraus und irgendwie, wie ich damit umgehen sollte Ich bemerkte es im Herbst und machte eine konkrete Gegenmaßnahme und einen Plan dafür. Gerade gestern.
Der Grund, warum es so lange gedauert hat Es gibt verschiedene w, aber Der Hauptgrund ist, dass ich mich nicht zu sehr auf Menschen verlassen habe.
Natürlich heißt das nicht, dass Sie es nicht selbst nachschlagen, lassen Sie es mich einfach wissen. Wenn Sie das Ziel "Ich möchte so sein!" Haben, ist es besser, einen Karriereweg zu konsultieren. Wirklich gut. Bitte konsultieren Sie hier. Es ist gut für 2020 zu nutzen.
Ich sage es nicht auf den Punkt gebracht, aber da es sich um eine neue und spezialisierte Branche wie die Datenanalyse handelt, aber um eine breite Palette von Spezialbranchen, gibt es Dinge, die Sie nicht lernen müssen.
Manchmal reicht es nicht aus, nur "wenn Sie ein Ziel haben, können Sie sehen, was Sie tun müssen".
Ich wusste, wie man das Ziel erreicht, und sobald ich das Ziel erreicht habe, frage ich mich, ob es eine Abkürzung gibt. Schau zurück auf das, was fehlte. Natürlich ist es keine Verschwendung, eigene Kraft einzusetzen, aber es ist eine Schande, wenn Sie sich nur ungeduldig fühlen und sich selbst nicht sehen können.
Natürlich war es ein Jahr, in dem mir klar wurde, dass ich mich auch daran erinnern sollte, mich darauf zu verlassen.
Wie eingangs erwähnt Erstellen Sie einmal im Monat eine Web-App, egal wie viel Sie nicht ändern können (ich habe gerade einen Twitter-Tweet als Testversion erstellt ♪)
--Warum? ――Wenn es keine Fähigkeiten gibt, bauen Sie Vertrauen auf (ich möchte das Vertrauen ansammeln, das ich erreicht habe, auch wenn es klein ist). ――Sie müssen die Stimme des Kunden (Freitext) in Ihrem Unternehmen visualisieren. Da es keinen Ingenieur im Unternehmen gibt, möchte ich diese Position anstreben. ――Ich möchte es mir zur Gewohnheit machen, etwas zu machen und zu lernen. ――Wir werden das Vertrauen aufbauen, dass wir es geschafft haben, auch wenn es klein war.
――Ich möchte an Arbeiten teilnehmen, die Spannungen erzeugen. ――Wenn ich die Website eines bestimmten Unternehmens analysierte, war ich aufgeregter, die Quelle und die Ursache des Zuflusses zu untersuchen. ――Es erhöht nicht die Spannung, die Zahlen anzustarren. ――Wenn Sie die Werkzeuge beherrschen, werden Sie begeistert sein.
Ich dachte, ich müsste irgendetwas tun, aber der Abschnitt, zu dem ich gehöre, hat eine Teamstruktur, also steht er in @ msdtakashis Artikel. [Karriere als Data Science-Team und Data Architect](https://qiita.com/msdtakashi/items/8ae653b4f7ef3dccc6d7 #Qiita) Die Erklärung, die die Positionen klar voneinander trennt, scheint ideal zu sein.
Es kann ein Vortrag, eine Konferenz oder eine Trinkparty sein, aber bitte klären Sie den Zweck, wenn Sie teilnehmen. Es wäre effektiver, wenn Sie sich eine Notiz machen könnten: „Ich werde zu diesem Zweck teilnehmen. Ich erwarte eine solche Ernte.“ Und schauen Sie zurück und sprechen Sie kurz vor dem Start.
In letzter Zeit habe ich meinen Zweck öfter aus den Augen verloren, aber ich empfehle diese Methode, weil Sie es vielleicht bemerken.
Und wenn Sie ein Ziel haben, probieren Sie das GROW-Modell ♪ ** G ** oal …… Klärung der Ziele (Bild dessen, was Sie konkret sein wollen) ** R ** ealty …… Die aktuelle Situation verstehen (wie die aktuelle Situation entsteht und was die Ursache ist) ** R ** b Quelle …… Entdeckung von Ressourcen (Menschen, Waren, Geld, Informationen, Zeit usw.) ** O ** Punkte …… Erstellung von Entscheidungen (treffen Sie Ihre eigenen Entscheidungen!) ** W ** krank …… Bereitschaft, das Ziel zu erreichen (Versprechen konkreter Maßnahmen)
ist! Ressource ist besonders wichtig ♪
Schöne Weihnachten und Neujahr!