C'est le premier message de Qiita. Calendrier Data Learning Guild Vent Je suis en charge du 24e jour! Puisque c'est la veille de Noël, je l'ai modifié en un article net ♪
Lorsqu'on lui a demandé ce qu'il pouvait faire cette année Il est vrai que rien ne peut être fait.
J'ai découvert mes faiblesses et comment y faire face Je l'ai remarqué à l'automne, et j'ai fait une contre-mesure concrète et un plan pour cela. Juste hier.
La raison pour laquelle ça a pris si longtemps Il y a plusieurs w, mais La raison principale est que je ne comptais pas trop sur les gens.
Bien sûr, cela ne veut pas dire que vous ne le cherchez pas vous-même, faites-le moi savoir. Si vous avez un objectif de "je veux être comme ça!", Il vaut mieux consulter un cheminement de carrière. Très bien. Veuillez consulter ici. Il est bon d'utiliser 2020.
Je ne le dis pas en un mot, mais comme il s'agit d'une nouvelle industrie spécialisée comme l'analyse de données, mais qu'il s'agit d'un large éventail d'industries spéciales, il y a des choses que vous n'avez pas à apprendre.
Parfois, «lorsque vous avez un objectif, vous pouvez voir ce que vous devez faire» ne suffit pas.
Je savais comment atteindre le but, et une fois que j'ai atteint le but, je me demande s'il y avait un raccourci plus. Regardez simplement ce qui manquait. Bien sûr, ce n'est pas un gaspillage d'utiliser votre propre pouvoir, mais c'est dommage si vous vous sentez simplement impatient et ne pouvez pas vous voir.
Naturellement, c'est une année que j'ai réalisé que je devais aussi penser à m'y fier.
Comme mentionné au début Créez une application Web une fois par mois, peu importe à quel point vous ne pouvez pas aider (je viens de créer un tweet Twitter à titre d'essai ♪)
--Pourquoi? ――Parce qu'il n'y a pas de compétence, renforcez la confiance (je veux accumuler la confiance que j'ai acquise même si elle est petite). ――Vous devez visualiser la voix du client (texte libre) dans votre entreprise, Puisqu'il n'y a pas d'ingénieur dans l'entreprise, je veux viser ce poste. «Je veux prendre l'habitude de créer et d'apprendre. «Nous renforcerons la confiance que nous avons pu y parvenir même s'il était petit.
«Je veux participer à un travail qui soulève des tensions. ――Lorsque j'analysais le site Web d'une certaine entreprise, j'étais plus enthousiaste à l'idée d'enquêter sur la source et la cause de l'afflux. ―― Cela n'augmente pas la tension d'éblouir les chiffres. ―― Lorsque vous maîtriserez les outils, vous serez enthousiasmé.
Je pensais que je devais faire n'importe quoi, mais la section à laquelle j'appartiens a une structure d'équipe, c'est donc dans l'article de @ msdtakashi. [Équipe de science des données et carrière d'architecte de données](https://qiita.com/msdtakashi/items/8ae653b4f7ef3dccc6d7 #Qiita) L'explication qui sépare clairement les positions semble idéale.
Cela peut être une conférence, une conférence ou une fête, mais veuillez clarifier l'objectif lorsque vous participez. Ce serait plus efficace si vous pouviez faire une note disant: "Je participerai à cette fin. J'attends une telle récolte." Et regardez en arrière et parlez juste avant le début.
Récemment, j'ai perdu plus souvent de vue mon objectif, mais je recommande cette méthode car vous le remarquerez peut-être.
Et quand vous avez un objectif, essayez le modèle GROW ♪ ** G ** oal …… Clarification des objectifs (image de ce que vous voulez être concret) ** R ** ealty …… Comprendre la situation actuelle (comment la situation actuelle est créée et quelle en est la cause) ** R ** b source …… Découverte des ressources (personnes, biens, argent, informations, temps, etc.) ** O ** ptions …… Création de choix (faites vos propres choix!) ** W ** ill …… Volonté d'atteindre l'objectif (promesse d'action concrète)
est! La ressource est particulièrement importante ♪
Bonnes fêtes de fin d'année!